Fachkräfteaustausch via Zoom
am 24. März in der Zeit von 11:00 – 12:30 Uhr
Immer häufiger hören wir Berichte aus der Praxis, in denen deutlich wird, dass diskriminierende und/ oder extremistische Äußerungen und Handlungen längst auch im Alltag der OKJA angekommen sind. Fachkräfte sind zum Handeln gefordert. Häufig stehen sie mit ihren Fragen wie „was mache ich?“, „war das ein gutes Vorgehen?“, „was wäre eine Alternative gewesen?“ u.v.m., allein da. Im gemeinsamen Austausch wollen wir schauen: Wo stehen wir? Wie diskursfähig sind wir? Warum sind wir manchmal nicht diskursfähig? Erfolge – womit? Was war weniger erfolgreich? Was brauchen wir?
Im Fokus hier: Austausch unter den Fachkräften
Ziel der Veranstaltung: Durch den Austausch erfahren die Teilnehmenden Unterstützung von Kolleg*innen. Es gibt Tipps, welche Handlungsstrategie anderswo funktioniert hat oder was nicht. Gemeinsam werden Handlungsoptionen erarbeitet, die anschließend in der Praxis erprobt werden können.
Kosten: kostenfrei
Teilnahme nur nach verbindlicher Anmeldung: https://forms.office.com
Diese Veranstaltung bieten wir im Rahmen unseres Projekts „eXtrem stark – junge Menschen gegenüber Extremismus stärken“ an.
Ausschlussklausel: “Entsprechend § 6 Abs. 1 VersG sind Personen, die extremistischen Parteien oder Organisationen angehören, einer extremistischen Szene zuzuordnen sind oder die durch rassistische, nationalistische, antisemitische, queerfeindliche, ableistische oder sonstige menschenverachtende Äußerungen in Erscheinung treten oder getreten sind, von der Veranstaltung ausgeschlossen. Wir behalten uns vor von unserem Hausrecht Gebrauch zu machen.“
